欧足联在金融公平竞赛改革中引入新规定

欧洲足球管理机构欧足联周四批准了新的许可规定，以取代其现有的金融公平竞赛(FFP)规则。

新规则将允许欧洲俱乐部遭受比以前更大的损失，但会限制工资和转会支出。

正如预期的那样，欧洲足球管理机构决定彻底改革 2010 年引入的 FFP 规则，以减少整个大陆俱乐部之间不断上升的债务。

曼城和巴黎圣日耳曼等国有超级大国的出现暴露了 FFP 的局限性。

“最大的创新将是引入球队成本规则，以更好地控制球员工资和转会成本，”欧足联主席亚历山大·切费林在该机构执行委员会会议后于瑞士尼永举行的新闻发布会上宣布。

欧足联现在将允许俱乐部在三年内报告 6000 万欧元(6550 万美元)的亏损，而不是之前的 3000 万欧元，对于“财务状况良好”的俱乐部，允许的数字甚至将达到 9000 万欧元。

然而，放宽规则与新的工资支出上限相结合。

因为欧足联有 55 个成员国，拥有超过 1,000 家俱乐部，并且必须遵守欧盟和国家的劳动和竞争法，所以从来没有任何可能引入像北美体育那样的特定工资帽。

然而，根据欧足联的新规定，到 2025-26 赛季，俱乐部将被迫将球员和员工工资、转会费和经纪人费用的支出限制在总收入的 70% 以内。

随着当前合同到期，上限将下降：2023/24 赛季俱乐部收入的 90%，随后是 80%，然后是 70%。

“违规将导致预定义的经济处罚和体育措施，”Ceferin 说。

违反规则的俱乐部可能会受到转会禁令、贷款限制、从一项欧洲比赛降级到另一项欧洲比赛以及在冠军联赛中扣分的打击。