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北京时间12月25日，中国足协在北京公布并解读了下赛季中超和中甲的联赛政策。新赛季，中超方面实施“上4、报5，注6、累计7”的外援政策；新签外籍球员年薪不得超过300万欧元。同时，国内球员新签合同税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员职业合同税前年薪不超过30万人民币。
新赛季联赛政策公布后，大家的反应也是各方不一。比较受关注的是中超联赛的外援政策。从足协公布的方案来看，下赛季中超每队两个转会窗最多累计注册7名外援，同时注册6名，每场报名5名，上场4名外援。与此前相比，足协放宽了中超联赛的外援人数，中超各队也会在现有外援基础上进行人员的增加或调整。
从目前的情况来看，中超球队都倾向于用满外援名额，但最后能否实现，还需要看各队具体的转会操作。新赛季，大部分中超球队都需要补充1-2名新外援，但诸如升班马青岛黄海和石家庄永昌以及部分外援转会和合同到期的球队，他们则需要补充3名或者更多的外援。
外援人数的增加会在一定程度上提升联赛的整体水平和吸引力，同时对于广州恒大淘宝、北京中赫国安和上海绿地申花等参加亚冠的球队将是绝对利好消息，毕竟这些球队在下赛季将面临多线作战，充足的外援储备也会让球队在排兵布阵方面更加游刃有余。同时，像江苏苏宁易购、大连一方、山东鲁能等具有一定的竞技和经济实力并且有希望冲击亚冠的球队，外援人数的增加也会让他们在联赛中更加具有竞争力。
外援政策的第二条，是新签外籍球员年薪不得超过300万欧元。从足协的官方界定来看，外籍球员2020年1月1日之后签订合同为新合同。这一条政策或许会制约优秀外援前往中超的动力，但对于中小球队来说，外援限薪政策的出台，也会在一定程度上减轻俱乐部的运营压力。不过，在外援的选择上，就要看这些球队的眼光，在资金和限薪政策的前提下，如何能挑选最具性价比的外援是他们需要思考的问题。
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