作为一项历史性举措，UKG承诺在2023年及以后赞助NWSL挑战杯，为足球和北美体育带来前所未有的平等。
从历史上看，美国一直引领着全球女子足球的发展。
是美国赢得了1991年的首届FIFA世界杯，从那时起，USWNT出现在所有8届世界杯中，赢得了其中的4次：1991年、1999年、2015年和2019年。
USWNT在夏季奥运会上取得了类似的成绩，参加了所有可能的7届奥运会，并在其中4届奥运会中获得金牌：1996年、2004年、2008年和2012年。
1990年代培养的胜利文化让女子职业足球以前几十年未曾出现的方式蓬勃发展。在USNWT在1999年夺得他们的第二个FIFA世界杯奖杯后，女子联合足球协会于2000年诞生。米歇尔·阿克斯、布兰迪·查斯坦、米娅·哈姆和其他17位USWNT球星创立了八支球队联赛，但到2003年，联赛折叠。
WUSA面临着许多早期体育联盟在过去一个世纪中面临的问题：围绕体育联盟建立文化以使其盈利需要时间，因此低于预期的电视收视率和比赛上座率导致投资者支持出去。
这就是全国女子足球联盟取得如此卓越成就的原因。OLReign中场球员罗斯·拉维尔(RoseLavelle)是联盟中的领军人物之一，她谈到了女足不仅在球场上，而且在社会上作为变革的催化剂，是如何引领潮流的。
“我认为体育是一件非常统一的事情，而且我认为在我们的女子足球运动中，我们都有责任让每个人都感到受欢迎、被包容和被爱，无论你是谁，”拉维尔告诉FanSided。“我认为我们的目标是张开双臂欢迎每一个人，并向他们展示：‘这场比赛是为你准备的。这场比赛适合所有人。我喜欢Reign的另一件事是，我们都在同一个页面上这样做，我认为我们都有共同的目标。”
任何一个体育联盟都很难在几年内发展壮大，而NWSL在短短十年内所做的事情，是体育联盟梦寐以求的事情。2020年，NWSL与CBSSports和Twitch签署了一项价值450万美元的三年转播协议，但该网络最初只播出两场比赛：赛季揭幕战和冠军赛。
正如雅虎体育的凯特琳·默里报道的那样，随后冠状病毒大流行来了，突然间，该网络正在寻找更多的女子足球报道来填补空缺。2020年5月，NWSL成为疫情爆发后美国第一个恢复比赛的职业体育联盟，首届挑战杯赛事诞生。
可以说挑战杯改变了NWSL的一切。三年后，当NWSL宣布与UKG建立历史性合作伙伴关系时，CarolinaCourage已成为2022年挑战杯冠军，UKG是一家经常作为劳动力和人力资源管理公司处理工资技术的公司。UKG的首席归属感、多元化和股权官BrianK.Reaves和NWSL专员JessicaBerman宣布了合作伙伴关系，这将为球场带来薪酬平等。
“一项新的合作伙伴关系旨在通过使UKG成为NWSL挑战杯的第一个冠名赞助商，将2022年的杯赛奖金池增加十倍，并在2023年将总奖金池再次增加近一倍，从而解决体育领域的性别薪酬差距。2023UKGNWSL挑战杯将是有史以来第一个在男子比赛中与美国同行实现薪酬平等的女子职业足球锦标赛。多年、数百万美元的赞助是UKGClosetheGap倡议的一部分，旨在提高认识和采取行动，解决继续对当今劳动力产生重大影响的男性、女性和代表性不足的群体之间的薪酬差距。”
Reaves和Berman与FanSided谈到了挑战杯赞助不仅对NWSL中的女性意味着什么，而且对美国社会中受性别影响不成比例的“有色人种女性、跨性别女性和移民女性”意味着什么正如里夫斯所说，薪酬差距。
扇面
我想更多地了解与UKG和NWSL的历史性合作伙伴关系以及它是如何产生的。为什么这对所有相关人员都如此重要?
布赖恩·K·里夫斯
UKG是人力资源和薪资软件的领先供应商，薪酬公平和公平机会的主题是我们的核心。可悲的是，在美国，从事同等工作的女性比男性少赚18美分——而对于有色人种女性、跨性别女性和移民女性来说，这一差距甚至更大。
因此，我们非常高兴能与NWSL合作并赞助2023年挑战杯，因为那次比赛将代表美国女子足球历史上第一次我们将拥有与男子世界相当的薪酬公平，所以我们非常兴奋。而且，我们希望激励其他公司关注这个话题，因为除非我们所有人都参与进来，否则薪酬不平等将永远存在。
扇面
这太妙了。当然，这与您的公司对工资单的处理方式是有道理的。
缩小性别薪酬差距有助于美国和世界各地的女性以及所有这些公司，但它如何具体帮助足球和体育运动呢?
杰西卡·伯曼
好吧，从NWSL的角度来看，我们相信体育有改变世界的力量。我们知道，我们的运动员是文化偶像，不仅在女子足球或女子运动甚至职业运动的生态系统中，而且更广泛地说，他们超越了体育界成为家喻户晓的名字，因为我们的运动员是世界上最好的运动员。
因此，我们可以以此为例向所有人展示，当我们投资于女性并投资于代表性不足的群体时，我们将取得最大的成果，因为多样性和包容性，我们与UKG分享了这种价值。
扇面
谁是NWSL的关键球员，以及真正帮助建立挑战杯合作伙伴关系以及帮助新CBA获得批准的关键人物?
杰西卡·伯曼
我来这里只有两个多星期，但我们在2022年早些时候批准了CBA。实际上，我们上周末在洛杉矶的天使城主场揭幕战上执行了CBA，我们有20,000名球迷为他们买票的球队欢呼，这真正展示了女性运动的价值——这是一项业务，我们打算向更广泛的社区展示这一点。我们的CBA是一项为期五年的协议，根据该协议，我们的所有者将追加投资1亿美元来支付我们的运动员费用。因此，通过UKG和其他具有共同价值观的合作伙伴的投资，我们可以真正实现和释放NWSL的潜力。
扇面
当然，我认为挑战杯代表了一种方式来做到这一点。
杯赛很新，只打过3次。这个特别的活动有什么令人兴奋的地方，这个奖池又增加了多少兴奋?
杰西卡·伯曼
奖池显然增加了对我们运动员的激励，让他们超级兴奋。我亲身知道，我在北卡罗来纳州参加挑战杯决赛，我直接与运动员交谈，当他们得知今年和未来几年的奖池增加时，他们非常投入和兴奋。
坦率地说，我认为[他们]感到自豪，因为他们的辛勤工作和贡献得到了认可。这显然是挑战杯的第三年，UKG对挑战杯的投资确实是NWSL概念的证明，即建造新物业并真正建立价值主张将产生赞助商的增量投资。
扇面
这如何有助于消除关于女子体育“收视率较低”的刻板印象，即当您实际投资女子体育时，收视率和利润会随着时间的推移而增加?
杰西卡·伯曼
因此，当我们查看今天NWSL的收视率时，我们将与我们的可比属性进行比较，不仅在女性方面，而且在男性方面。在上一场CBS比赛中，我们有50万观众，这开始引起人们的注意。
这就是人们出现在天使城的方式：我们的主场揭幕战周末平均有10,000名球迷出现。这明显高于第二高的记录，即2016年的平均6,000人。因此，女子运动确实向更广泛的社区表明，现在是投资于我们的运动、我们的运动员的时候了，而UKG确实帮助实现了这一点。
扇面
媒体如何发挥作用，不仅在运动中女性的收入，而且在强调与UKG这样的伙伴关系方面?
杰西卡·伯曼
因此，当我们查看媒体报道时，我们知道这对女子运动来说确实是一个挑战，但是当女子运动得到适当的媒体报道时，我们真的可以吸引更广泛的粉丝群，而不仅仅是我们的狂热和忠诚的粉丝。
我相信统计数据是，女子体育只产生了职业体育报道的5%。我们需要媒体合作伙伴来帮助我们并参与其中并成为解决方案的一部分。就像UKG想要真正证明女子运动是一门生意一样，它也有一个价值主张。我们需要通过我们所有的分销渠道来扩大这一点。
扇面
对。所以我们有最近的CBA，这对运动员来说将是巨大的。许多北美主要运动多年来都有CBA，但2022年标志着NWSL的第一个CBA。为什么NWSL今年会聚在一起批准集体谈判协议?
杰西卡·伯曼
嗯，这是我们的第一份合同，双方的人都非常努力地在2022赛季开始之前完成这项工作，我们为此感到非常自豪。我们为我们的第一份合同感到自豪。联赛才成立10年，相对于其他已经成立100多年的职业体育联赛来说，还真的处于起步阶段。
所以我认为，正如我们在职业体育运动中看到的那样，无论是男子还是女子，谈判CBA是相当具有挑战性的，但可以肯定的是，谈判你的第一份合同是最具挑战性的。现在我们已经达成了第一份协议，我们将与球员协会建立合作伙伴关系。我们相信，我们将能够以协作和建设性的方式继续建立适当的劳资关系。我的背景是我是一名劳工律师，所以我的首要任务是与球员协会和球员建立信任和信誉。
扇面
联盟处于起步阶段是一个非常重要的说明，因为当然，联盟需要很长时间才能建立起来，而NWSL10年来的表现令人难以置信。
布赖恩，我知道你谈到了这个问题，但是UKG-NWSL的伙伴关系如何帮助所有参与和联盟的女性，尤其是那些来自代表性不足的社区的女性?
布赖恩·K·里夫斯
去年12月，UKG发起了我们的CloseTheGap活动，该活动的重点是试图解决、突出和了解导致薪酬不平等的系统性问题。我们还在教育资源和研究方面投入了大量资金和慈善事业，以试图了解并阐明系统性问题，以便不仅在体育领域，而且在存在薪酬差距的所有行业中都可以解决这些问题。
我们从根本上相信，每个人，无论他们的多元化交叉点如何，都有权获得公平的薪酬和公平的机会，而我们所有人都需要在所有行业中努力实现这一目标。
