美国足协表示，已于周二向男女国家队球员协会提出了相同的合同提案，管理机构表示将拒绝同意一项不均等世界杯奖金的协议。
男女工会是分开的。根据联邦劳动法，他们没有义务共同谈判或同意类似条款。男方的合同于2018年12月到期，女方的合同将延续到今年12月。
美国足协在一份声明中说：“美国足球坚信，对所有参与者以及美国这项运动的未来而言，最好的前进道路是两个高级国家队的单一薪酬结构。”“这项提议将确保 USWNT 和 USMNT 球员仍然是世界上收入最高的高级国家队球员，同时提供一种收入分享结构，使各方能够重新开始并共同分享未来联合投资的机会美国足球将在新的 CBA 过程中发挥作用。”
男女工会没有立即回应置评请求。起诉该联合会的女运动员的发言人莫莉·莱文森 (Molly Levinson) 拒绝置评。
USSF上周要求男子工会自愿平衡国际足联支付给联合会的世界杯奖金。
该联合会表示，目前女性合同中的项目，例如全国女子足球联赛球员的薪酬以及产假和怀孕假和工资，不一定会从 USSF 提案中删除。
由亚历克斯·摩根 (Alex Morgan) 领导的球员于 2019 年 3 月起诉 USSF，声称与男队根据 2018 年 12 月到期的协议相比，他们没有根据集体谈判协议获得公平报酬。女性要求赔偿超过 6400 万美元加上 $3min 的利息。
洛杉矶的 R Gary Klausner 法官于 2020 年 5 月驳回了薪酬要求，裁定女性拒绝了类似于男性协议中的付费游戏结构，并接受了比男性更高的基本工资和福利。他允许他们对歧视性工作条件的指控进行审判。妇女们对裁决提出上诉，并将她们的工资索赔重回正轨。一个由三名法官组成的小组可能会在今年晚些时候或 2022 年初听取口头辩论。
国际足联在 2018 年男子世界杯上为 32 支球队颁发了 4 亿美元的奖金，其中 3800 万美元给了冠军法国队。它为 2019 年女足世界杯的 24 支球队提供了 3000 万美元的奖金，其中在美国人连续第二次夺冠后向美国提供了 400 万美元。
国际足联已将 2022 年男足世界杯的总奖金增加到 4.4 亿美元，其主席詹尼·因凡蒂诺 (Gianni Infantino) 提议将 2023 年女足世界杯的女子奖金增加一倍，达到 6000 万美元，其中国际足联将球队增加到 32 支。
足协表示：“美国足球不会同意任何不采取重要步骤来平衡国际足联世界杯奖金的集体谈判协议。”“美国足协认为，实现这些重要目标的最佳方式是由男女球员协会共同谈判一份合同。
“然而，如果球员协会选择继续单独谈判，美国足球将邀请 USWNTPA 参与与 USNSTPA 的谈判，反之亦然，以实现完全透明。”
大多数联合会根据国际足联的金额来确定向球员支付的世界杯费用。
根据他们的劳动合同，美国男子每人获得 55,000 美元，用于制作 2014 年世界杯名单，然后在小组赛阶段获得 4 分并进入淘汰赛阶段分红 430 万美元。计算得出每位玩家不到 187,000 美元。
美国女足为入选 2019 年世界杯分摊了 862,500 美元，赢得了 253 万美元，每位球员的收入为 147,500 美元。如果他们的表现与男性相当，那么根据他们的交易，每个人的奖金将是 37,500 美元。女足还获得了世界杯后巡回赛的奖金：如果她们赢了，每场比赛 350,000 美元，如果她们获得第二名，则每场比赛 300,000 美元，如果她们获得第三名，则每场比赛获得 250,000 美元。
