Andy Gray说,英国足球需求'鲁尼规则'风格程序有助于促进更多英国经理人

Andy Grayis有关英国足球的外国管理人员涌入,并相信需要实施“鲁尼规则”的风格系统,以促进家庭的英国教练。

前苏格兰国际加入了Talksport,分享他的思想onhuddersfield的选择来寻求新老板,冠军俱乐部在解雇Chris Powell后任命前Borussia Dortmund Coachdavid Wagner。

共有15名英国的英国经理面临赛季的四个赛季的斧头,其中六名被监督员的教练所取代 - 哈德德菲尔德·瓦格尔(Remi Garde)在阿斯顿别墅,Claudio Ranieri接替奈杰尔皮尔逊在莱斯特和虽然他们从被解雇了,但在布伦特福德和Uwe Rosler的Marinus dijkhuizen在Leeds。

单独联盟的DWWindling数量是惊人的,只有20个顶级俱乐部中的八个吹嘘英国海岸的经理 - 这是23年历史上最低的P.

美国足球已经担任教练平等的基准,随着NFL带来Rooney Rulwich,要求每一支球队在寻找新的主教练时至少采访一名少数候选人。

和埃弗顿和阿斯顿别墅向前灰色坚持一个类似的规则必须在英国足球中置于英国足球,让本土老板有机会。

“这是一个悲伤的局面,”他告诉艾伦巴西体育用早餐。“每次俱乐部 - 尤其是较低的打击俱乐部 - 指定外国教练,我真的很生气。”

“当我拿起报纸并阅读外国教练已经进入哈德斯菲尔德时,外国教练已经进入这里,外国教练已经进入那里。

“我很乐意在比赛中看到越来越多的英国教练,我们必须支持他们。

“我一直在与Tim Sherwoodand Nigel Pearson关于它,他们也对此感到非常感兴趣。

“我希望看到更多的英国经理赋予了机会。这几乎就像英国经理应该有一个鲁尼统治,当俱乐部在英国采访人们的工作时,英国经理至少应该有机会使他的索赔。“

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